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北京交社保最低基数

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.2013年北京社保缴费基数上限:15669元2013年北京养老险缴费基数下限:2089元2013年北京失业保险缴费基数下限:2089元

北京地区住房公积金的缴存基数是多少? 公积金的缴费基数和社保的一样,都是职工上一年度1-12月的所有工资性收入的月平均额,每年调整一次,各地调整时间不一致.北京地区每年7月份调整缴费基数. 公积金缴费基数=上年度工资收入总

1、养老、失业最低基数3390,生育、工伤、医疗最低基数50802、五险最高基数25401

社保缴费基数及比例(数据有效期2019年7月1日-2020年6月30日) 2018年北京市城镇职工月平均工资7855元,养老保险、失业保险的缴费下限为7855*46%=3613元,医疗保险、生育保险、工伤保险的缴费下限为7855*60%=4713元.养老保

缴费基数 企业缴费部分 个人缴费部分 月缴费 年缴费 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 社平 3726.00 20% 745.20 8% 298.08 10430.28 12519.36 下限 1490.00 20% 298.00 8% 119.20 417.20 5006.40 上限 11178.00 20% 2235.60 8% 894.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.南京市企业职工五险采用统一的缴费基数.职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入.根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整.对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数.自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下:

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社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底封顶.缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%.职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%.各地的经济水平发展不一,所以缴费基数也是不同的.

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数

2019年12月-1月缴纳北京职工社保,最低费用为1636.4元;2-6月享中小微企业减免政策,减免后北京社保费用为710.49元.7月起恢复减免前费用.易社保资质证件齐全,运营满五周年,支持北京等全国25个城市社保代缴、社保补缴、公积金代缴补缴服务,每月仅收取39.9元服务费.全程线上操作,方便又靠谱.

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